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Das Bundesministerium für Arbeit hat mit Unterstützung der EU eine Initiative gestartet, um das Lebenseinkommen von Frauen zu verbessern.Im Zuge dieser Initiative wurdenösterreichweit 4 Regionen ausgewählt, um konkrete Aktivitäten zur Erreichung dieses Ziels zu entwickeln und zu erproben. Der Oststeiermark ist es gelungen, eine der 4 Pilotregionen für Österreich zu werden.

Frauen in der Oststeiermark haben weniger Einkommen

Das durchschnittliche Einkommen einer weiblichen Oststeirerin beträgt derzeit 67% von einemmännlichen Oststeirer. Das hat viele Gründe wie Ausbildung, Berufswahl, Betreuungspflichten, gesellschaftliche Rollenbilder und Gehaltsstrukturen.Ziel des Projektes Equal Pay Netz Oststeiermark ist es, dass Frauen in der Oststeiermark in Zukunft ebenso viel verdienenwie Männer und der Wohlstand in der Oststeiermark insgesamt steigt.

Gemeinsame Aktivitäten zur Verbesserung der Einkommenssituation

Wirksame Gleichstellung kann nur erreicht werden, wenn sich beide Geschlechterdafür einsetzenund gemeinsam neue Strategien und Lösungen entwickeln. Dazubraucht es eine enge Kooperation aller wichtigen Akteure. Das Equal Pay Netz Oststeiermark hat deshalb mit dem Land Steiermark, der Regionalentwicklung, den Sozialpartnern, Unternehmen und vielen Bildungs- und Beratungseinrichtungen eine breite Partnerschaft aufgebaut, die sich gemeinsam für Gleichstellung einsetzen.

Einladung zur Auftaktveranstaltung am 11.Juni

Die Partnerorganisationen des Equal Pay Netz ladenalle interessierten und engagiertenOststeirer:innen, Frauen wie Männer, zur Auftaktveranstaltung des Projektes ein. Dort gibt es nähere Informationen zum Projekt und viele Möglichkeiten zur Mitwirkung.Dieses Startevent findet am 11.Juni von 15:00 bis 18:00 in der Regionalentwicklung Oststeiermark in der Gleisdorfer Straße 43 in Weiz statt. Nähere Informationen finden sich unter folgendem Link – bitte gleich anmelden. Nur gemeinsam können wir etwas bewegen.

https://www.equalpaynetz.at/veranstaltungen/#Event-oststmk